Payer niveau : Unité 2 niveau 8 – salaire de départ : 16,42 $/ heure
RÉSUMÉ :
Supervise les membres de l’équipe et coordonne tous les aspects du traitement quotidien des dons, ainsi que supervise et coordonne le matériel, les logiciels et les systèmes d’imagerie, en veillant à maintenir les normes de l’industrie. Chef d’équipe sera responsable d’ont également participé à la réalisation des besoins quotidiens de l’équipe de traitement du don ; portant sur environ 40 % de leurs heures de travail quotidien. Assister le directeur de traitement de Don dans les objectifs généraux de l’équipe, élaborer et mettre en œuvre des plans à courts et à long terme pour l’équipe.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Superviser les fonctions suivantes :
- Réception, tri et le dosage de courrier, numérisation et l’importation des lots, tous les jours id de formulaire traiter, communication à nos ministères sur la mise en place de leur ID de formulaire mis en place et le maintien de notre compte BRM ID, de la facturation mensuelle BRE, forme avec le Bureau de poste en s’assurant que le compte se tient au courant.
- Coordonner la maintenance pour nos scanners et autres équipements. Superviser les bénévoles.
- Superviser les secours et la correspondance aux ministères et au personnel de l’équipe.
- Surveillez nos Images au processus de ministères et le site FTP que les ministères permet d’afficher leurs images.
- Motiver les membres de l’équipe dans la construction d’une équipe forte en fournissant direction, délégation, conseils et expertise aux membres individuels de l’équipe et l’équipe dans son ensemble. Communiquer et suivi des attentes claires, objectifs et mesures de membres individuels de l’équipe et l’équipe dans son ensemble.
- Superviser les objectifs de productivité de l’équipe ainsi que des délais, mesures, contrôle de la qualité et de taux d’erreur.
- Démontrer et modèle de discipline spirituelle personnelle et développer un environnement sur l’équipe où les membres individuels de l’équipe grandir dans leur propre marche chrétienne.
QUALITÉS :
CONNAISSANCES, aptitudes et capacités :
- Équipements, procédures et pratiques des bureaux modernes.
- Usage de l’anglais correct, grammaire, orthographe, ponctuation et vocabulaire.
- Compétences en communication orale et écrite
- Politiques et les objectifs du ministère
- Objectifs, fonctionnement, politiques et organisation du ministère
- Relations interpersonnelles à l’aide de tact, de patience et de courtoisie
- Principes et pratiques de l’administration, de supervision et de formation
- Gestion et surveillance principes
ÉTUDES et expérience :
AA degré plus de 3 à 5 ans d’expérience associée qui inclut la gestion, de surveillance ou de plomb où d’autres ont signalé à eux directement ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
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