Positions horaires & salariées

Spécialiste de projet « Connu et mouvement » (temporaire)

Produits numériques & Services

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Cru
Human Resources
100 Lake Hart Drive, Dept. 2800
Orlando, FL 32832

Payer niveau : Négociable

RÉSUMÉ :

Nous l’appelons Missions numérique. Cru a une histoire de longue date d’être un pionnier dans le monde des Missions chrétiennes, et ça se passe à nouveau dans l’univers numérique. Notre département de produits numériques et Services crée et innove des solutions technologiques pour l’église mondiale qui engagent les perdus et habiliter les multipliant les disciples. Nous recherchons les individus talentueux avec une passion et le désir brûlant d’utiliser leurs compétences numériques pour voir l’Évangile de Jésus-Christ, proclamée aux nations.

Nous recherchons pour un chef de projet pour aider Cru parvenir c' est très important de « Connu et en mouvement ». Nous croyons que chaque personne compte pour Jésus, et cela signifie que nous, y compris numérique devrait donc. Nous lançons une nouvelle mission pour aider les personnes dans le monde entier qui sont connus par le Seigneur pour être « connu » par Cru et aider à « Déplacer » rapprocher au Christ.  Nous travaillons dans des disciplines multiples pour créer une pile de technique pour faire exactement cela. Si vous aimez le travail en équipes interfonctionnelles, déplacer la balle vers l’avant en équipe sur un large éventail de tâches et manifestement l’apprentissage de nouvelles compétences/outils/méthodes, tout afin d’aident à accomplir la grande Commission – c’est peut-être le rôle pour vous.

FONCTIONS et responsabilités essentielles sont les suivantes :

  • Diriger et gérer des équipes de projet de l’initiative « Connu et en mouvement ». Ces responsabilités de gestion de projet comprendra :
    • Consultations avec les équipes de projet, les dirigeants et les intervenants afin d’identifier clairement les buts et les objectifs de chaque projet.
    • Identifier et mobiliser les ressources nécessaires
    • Faciliter les rencontres et discussions liées à des projets spécifiques
    • Surveiller les résultats et présenter des rapports périodiques au leadership sur l’efficacité globale
    • Moniteurs pour les équipe incidents entrant et les tâches de projet outils comme Jira ; aide à définir les priorités de l’équipe, drapeaux des questions urgentes aux membres de l’équipe de suivi immédiat
    • Assiste le directeur et les chefs d’équipe avec la planification des délais pour l’équipe
    • Générer et diffuser des informations sur un calendrier de projet et les statuts.

CAPACITÉ À :

  • Démontrer les capacités et les compétences dans le domaine de la gestion de projet et mise en œuvre.
  • Être bien organisé et démontrer la capacité à mener plusieurs tâches
  • Être minutieux et capable de travailler sous pression avec des contraintes de temps/délais
  • Être capable de travailler et de donner l’influence au-delà des frontières organisationnelles.
  • Gérer les changements instantanés pour les priorités et les calendriers de l’emploi et de travailler avec diplomatie et démontrer de bonnes relations interpersonnelles.
  • Démontrer la compréhension et l’engagement envers la mission et le but du Cru.

Ce serait bien si :

  • Vous êtes un As de feuilles de Google.
  • Vous savez comment toiletter un arriéré dans Jira.
  • Vous vous énervez sur l’Organisation des listes dans Basecamp.
  • Vous faites une partie de disc-golf le vendredi à midi.

Toust droit reservé