Positions horaires & salariées

Informaticien (Java)

Technologie

Payer niveau : Négociable

RÉSUMÉ :
Le programmeur informatique (Java) travaillera avec une équipe d’autres programmeurs pour effectuer des activités de conception, développement et maintenance de logiciels. Ceci inclura les configurer, personnaliser et développer nos applications Java. Il/elle mettra à profit les technologies Java suivantes : Servlets, JSF, JDBC, JPA, Seam Framework, JUnit, IDE Eclipse, Maven et ant. Il/elle s’efforcera de contribuer à l’objectif général du développement d’applications fonctionne, bien conçues et facile à gérer.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Participer à toutes les phases du cycle de vie de développement de logiciels.
  • Participer en tant que membre d’une équipe de développement.
  • Recherche et participer à l’enquête pour recueillir les besoins utilisateur et système.
  • Produire un code plus facile à maintenir qui répond aux spécifications techniques
  • Unité et système de tester son propre code, ainsi que le code de collègues de travail
  • Déboguer des programmes, à identifier la source des problèmes et à proposer et à mettre en œuvre les solutions appropriées
  • Instructions d’utilisation de document & processus pour les développeurs et les utilisateurs.


AUTRES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :

  • Répondre à et demandes de services auprès des utilisateurs.
  • Fournir une formation technique et assistance aux utilisateurs et aux autres membres du personnel technique concernant l’utilisation des logiciels nouvellement développé ou amélioré
  • Participer aux discussions de résoudre problème technique avec son équipe ou des autres équipes
  • Effectue les autres tâches liées au travail et les projets spéciaux tel qu’assigné


QUALIFICATIONS:
Pour effectuer cette tâche avec succès, un individu doit pouvoir effectuer chaque devoir essentiel de façon satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous représentent les connaissances, compétences et capacité souhaitée. Accommodements raisonnables peuvent être faites pour permettre aux personnes ayant une déficience exécuter les fonctions essentielles.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES :

  • Connaissance de :
    • Concepts de science de l’informatique, des langues et des technologies (en particulier Java, HTML, SQL, XML et JavaScript)
    • Systèmes de contrôle de version (Subversion, en particulier)
    • Concepts de programmation orientée objet
    • Logiciel configuration et test (outils de tests automatisés en particulier)
    • Composition de la documentation détaillée pour l’utilisateur final et de la fourniture d’un appui pour l’utilisateur final
    • Utilisation d’Oracle SGBDR
    • Principes et techniques d’analyse des systèmes, conception et programmation
    • Cycle de développement logiciel
  • Capacité à :
    • Analyser et résoudre des problèmes
    • Tous les deux clairement communiquer verbalement et par écrit
    • Lire, comprendre et écrire du code de l’ordinateur
    • Apprendre de nouvelles technologies de programmation
    • Résoudre les erreurs dans la logique de programme et de données
    • Aider les autres programmeurs
    • De recherche et d’apprendre des logiciels tiers et API
    • Écrire des documents clairs et concis de programmation
    • Notez les points à améliorer et offrir des suggestions
    • Maintenir une mentalité solide équipe
    • Multitâche et prioriser les affectations en mettant l’accent sur le respect des délais
    • Appliquer les normes techniques, des principes, des théories et des techniques telles que le changement et gestion de sortie. o préparer organigrammes et des diagrammes pour des solutions techniques
    • Compiler, organiser, analyser et présenter des données statistiques et techniques


ÉTUDES ET EXPÉRIENCE :
Baccalauréat en sciences informatiques, technologies de l’information, mathématiques ou domaine connexe ou équivalentes années d’expérience professionnelle et au moins 1 an d’expérience en programmation des postes de plus en plus complexes, ou équivalent combinaison d’études et d’expérience. Expérience peut être satisfaite par le biais de stages (rémunéré ou non).

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