Positions horaires & salariées

Adjointe au vice-président des opérations mondiales

Global Operations

S’appliquent aujourd'hui

Demande de personnel horaire/salarié (PDF)

Par la poste ou par courriel votre demande dûment remplie et reprendre à :

Cru
Ressources humaines
100, promenade lac Hart, Dept. 2800
Orlando, FL 32832

resumes@cru.org

Payer niveau : Unité 2 niveau 7 à partir de payer $14,53

RÉSUMÉ :
Aider le vice-président administrativement afin d’effectivement conduire des opérations mondiales et servir sur l’équipe de direction mondiale Cru.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Organiser et planifier des réunions et des événements très
  • Prendre et de transcrire la dictée, y compris des documents de nature confidentielle ; préparer et tapez une variété de correspondance, agendas, mémoires, rapports, minutes, contrats et autres documents ; enregistrer et retranscrire les minutes d’une variété de séances.
  • Communiquer entre les VP et le personnel, du public ou, d’autres fonctionnaires du ministère.
  • Documents d’examen et de la preuve, documents et formulaires pour l’exactitude et l’exhaustivité
  • Aider avec l’e-mail, dépôt en réponse aux demandes de renseignements.
  • Faire des arrangements de voyage selon les besoins
  • Examen des rapports et tenir un registre des dépenses, y compris les frais de OneCard
  • Composer la correspondance ; rapport d’information en personne ou par téléphone où jugement, connaissance et l’interprétation des politiques et réglementations peuvent être nécessaires.
  • Recevoir des visiteurs, rendez-vous du calendrier, visiteurs d’écran et les appels téléphoniques et de désigner les membres du personnel concerné
  • Communiquer régulièrement avec le VP.
  • Démontrer un niveau élevé de maturité chrétienne.

QUALITÉS :

  • Relations interpersonnelles, à l’aide de tact, de patience et de courtoisie
  • Équipements, procédés et pratiques de bureau moderne
  • Tenue des dossiers techniques
  • Vocabulaire, grammaire, orthographe, ponctuation et usage de l’anglais correct
  • Organisation du ministère, les opérations, les politiques et les objectifs.

CONNAISSANCES, aptitudes et capacités :

  • Démontrer les compétences avec des compétences relationnelles élevées notamment avec haut niveau de responsables du ministère et des bailleurs de fonds sans intimidation
  • Capacité de communiquer de façon professionnelle, en expression orale et écrite
  • Doit être très organisé et être en mesure d’établir des priorités efficacement
  • Compétent avec ordinateur (Google Drive et Apps, un tableur, PowerPoint / Keynote, Wordpress).
  • Doit être objectif et tâches axées sur la capacité de respecter les échéances.
  • Talents problèmes créatifs et efficaces.
  • Gérer les détails administratifs sur de multiples projets simultanés.
  • Avoir la clairvoyance de prévoir quels détails administratifs doivent être abordées afin d’accomplir des tâches déléguées/être entreprenant.
  • Etiquette et techniques de l’excellent téléphone
  • Solides compétences analytiques
  • Saisir rapidement la complexité du Leadership mondial.
  • Faire preuve d’ingéniosité
  • Commis à la croissance dans le développement personnel.
  • Certains voyages

ÉTUDES et expérience :
Bacc. degré et 3-5 ans exp. Examinera la combinaison d’expérience et de l’éducation.

Pour une demande, veuillez soumettre votre curriculum vitae à resumes@cru.org.

Toust droit reservé