Payer niveau : Unité 2, niveau 6 $12.86/hr./min
RÉSUMÉ :
Sous la supervision générale du chef de l’équipe paie, exécutent une variété de complexe et technique paie devoirs pour s’assurer que le personnel court terme International sont rémunérés selon les lignes directrices du ministère établis ainsi que de l’État et fédéral règlement d’exécution.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Comme un employé ayant Cru :
- Activement et volontairement grandir dans sa foi chrétienne.
- Maintenir un témoin positif pour le Christ.
- Exprimer une dépendance vis-à-vis de l’Esprit Saint.
- Partager ce que Dieu est l’enseignement lui.
- Constamment, assister et participer à l’époque de dévotion équipe/Ministère.
Pour ce poste :
- Registres de paie processus employé pour le personnel court terme International outre-mer. Mis en place et modifier le registre de paie et fin sur la paie du personnel international à court terme.
- Transferts de Don processus pour fermer un compte personnel le cas échéant.
- Réponse téléphonique et des questions par courriel, des questions de recherche ou des problèmes et correspondent avec le personnel de court terme International concernant les questions de paie.
- Communiquer avec les bureaux régionaux et des représentants de ressources humaines à clarifier et à répondre aux questions concernant les politiques et les procédures existantes de court terme International. Communiquer les nouvelles politiques et procédures selon les besoins.
- Préparer et conserver les fichiers des dossiers et documents relatifs au travail effectué ; mise à jour de ressources de formation, participer à des réunions et séances d’information au besoin.
- Vérifier l’exactitude des avances sur traitement, remboursement avances et traitement additionnel ; autorisation, code et effectuer la saisie de données si nécessaire.
- Gérer des projets spéciaux, aider les autres membres de l’équipe tant que de besoin, ou à la demande du chef de l’équipe de paie.
CONNAISSANCES, aptitudes et capacités :
- Préparation, entretien, vérification et traitement des États de paie.
- Financière et statistique tenue techniques.
- Établir et maintenir des relations de travail coopératif avec les autres.
- Communiquer efficacement verbalement et par écrit.
- Méthodes de recherche fondamentale.
- Travailler de façon autonome avec peu de supervision ou de direction.
- Travailler confidentiellement avec discrétion.
- Planifier et organiser le travail.
- Recherche de situations difficiles et des problèmes.
- Techniques de téléphone et l’étiquette.
- Fonctionnement de l’équipement de bureau normal.
ÉTUDES et expérience :
Diplôme d’études secondaires plus au moins un an d’expérience dans le traitement de la paie ou les fonctions administratives connexes ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
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