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Cadeau immobilier et spécialiste de la conception

US Fund Development

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Cru
Human Resources
100 Lake Hart Drive, Dept. 2800
Orlando, FL 32832

Payer niveau : Unité 3 niveau 12 $ 4 280/mo min.

RÉSUMÉ :

Partenaires du ministère de l’aider avec des dons planifiés et de dons de valeur nette en leur conseillant sur les principes de bonne gestion biblique et en fournissant la consultation concernant l’utilisation du don de bienfaisance spécialisée, outils et stratégies de planification. Services comprennent également Estate service d’esthétique industrielle la Fondation, qui met l’accent sur la planification successorale.

FONCTIONS et responsabilités essentielles sont les suivantes :

Comme un employé ayant Cru :

  • Activement et volontairement grandir dans sa foi chrétienne.
  • Maintenir un témoin positif pour le Christ.
  • Exprimer une dépendance vis-à-vis de l’Esprit Saint.
  • Partager ce que Dieu est l’enseignement lui.
  • Constamment, assister et participer à l’époque de dévotion équipe/Ministère.

Pour ce poste :

  • Élaborer des présentations efficaces téléphone pour atteindre le public cible et de motiver les personnes à se rencontrer et d’apprendre et d’utiliser nos services.
  • Maintenir les compétences techniques et connaissances dans le domaine des dons planifiés et de conception de l’immobilier, mais aussi une compréhension spirituelle, mentionnés dans les écritures de l’intendance et des finances.
  • Organiser des séminaires de donateur pour les dons planifiés et de Design de l’immobilier.
  • Mentor de représentants du ministère dans l’art de découvrir les possibilités de don majeur et comment introduire le spécialiste et nos services.
  • Recueillir des renseignements personnels et financiers nécessaires pour concevoir un plan successoral ou analyser un don de biens immobiliers.
  • Actuel immobilier rempli dessins ou plans de cadeau aux donateurs en personne ou par téléphone selon la complexité.
  • Aider les donateurs à implémenter plans ou suivi jusqu'à ce que l’affaire est close.

Qualités requises : Connaissances, aptitudes et capacités :

  • Usage de l’anglais correct, grammaire, orthographe, ponctuation et vocabulaire.
  • Compétences fortes de communication orale et écrite.
  • Compréhension de base de la fiscalité pour les particuliers, les sociétés et les successions.
  • Outils et techniques de conception de donnant et immeubles prévue.
  • Lire, analyser et interpréter les documents juridiques et les rapports financiers.
  • Préparer efficacement les documents complexes de façon claire et compréhensible.
  • Exploiter un ordinateur personnel avec différents systèmes de logiciels (Microsoft Office).
  • Travailler avec des concepts mathématiques.
  • Appliquer les relations interpersonnelles à l’aide de tact, de patience et de courtoisie.
  • Entretenir des rapports, des fichiers, des documents et des registres précis.
  • Travailler confidentiellement avec discrétion.
  • Travailler avec un minimum de supervision.
  • Analyser les situations et adopter un plan efficace d’action.
  • Comprendre, appliquer et expliquer les principes et exigences légales impliqué dans la planification successorale, techniques de dons charitables, rentes, fiducies de bienfaisance plomb, fiducies de bienfaisance, QTIPS, GRUTS, GRITS, SPLITS, GRATS.
  • Voyage fréquemment au sein des États-Unis.

ÉTUDES et expérience :

Diplôme de maîtrise (MBA) ; et de trois à cinq ans d’expérience associée et/ou de formation ; ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Toust droit reservé