Positions horaires & salariées

Administrateur système II

Technologie

Payer niveau : Négociable

RÉSUMÉ :
Spécialisé chargé de tâches associées à la mise en oeuvre, l’entretien et la prise en charge de mission critique, systèmes et applications, à inclure : VMware ESXi 4/5, VMware vSphere, Windows Server 2003/2008, Linux (RHEL). Travailler en collaboration avec la direction à d’autres administrateurs système sur l’équipe. Chargé d’installer, documenter, entretenir, dépanner et réparer le matériel, les systèmes d’exploitation, logiciel d’application associée et appareils/systèmes périphériques. Prend également en charge les différentes applications informatisées offrant des fonctionnalités aux unités d’affaires de base et aux employés du Cru.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Travailler avec le personnel technique (administrateurs système, programmeurs d’Applications et les administrateurs de base de données) à l’appui de toutes les fonctions reliées au système (VMWARE ESX) et de la virtualisation du stockage ; conformément aux normes et meilleures pratiques du secteur.
  • Mis en place le matériel, système d’exploitation et la connectivité de base de données pour les serveurs d’applications.
  • Aider avec donnant techniques aux utilisateurs un accès adéquat aux données que dont ils ont besoin.
  • Surveiller les performances des serveurs et des logiciels et matériel informatique pour les systèmes d’information Ministère critique. Disponibles 24 heures par jour/7 jours par semaine pour résoudre les problèmes critiques. Anticiper et résoudre préventivement des problèmes comme le manque d’espace disque.
  • Assurer que les serveurs pour les systèmes d’information à l’échelle Ministère critique sont correctement sauvegardés et périodiquement des tests restauration afin d’assurer la récupération n’est possible. Effectuer une récupération de sauvegardes en cas de défaillance matérielle ou toute autre perte de données. Assurer des sauvegardes hors site sont courants destinés à la récupération d’urgence.
  • Mettre en œuvre et maintenir des pratiques de gestion de Configuration et de documentation pour tous matériel, systèmes d’exploitation et logiciels d’application selon les politiques technologiques Cru.
  • Aider dans la recherche et les recommandations pour les serveurs Windows attribuées soutenir les performances, fiabilité, qualité et disponibilité.
  • Respecter les politiques et procédures en matière de contrôle des modifications, réponse aux incidents et des procédures de test pour les modifications apportées aux systèmes Windows serveurs / d’exploitation, logiciels d’application et le matériel.
  • Plan pour les systèmes d’entreprise tel qu’assigné, afin d’assurer la disponibilité et la capacité requise et exploiter.
  • Définir et de se conformer aux accords de niveau de service sur tous les serveurs Windows et les systèmes d’exploitation ; ainsi que des applications d’entreprise où il y a lieu et affectées.
  • Fonctionner comme une ressource technique tout au long de n’importe quel projet assigné, tests, implémentations et formation.
  • Effectuer des analyses techniques complexes pour fournir le support technique de 2e rangée et résolution des problèmes pour les affectations. Installer, améliorer, maintenir et moniteur/logs tous les accès aux systèmes et serveurs d’entreprise.
  • Suivre et se conformer à toutes les directives de sécurité pour les politiques de sécurité et de confidentialité.
  • Toutes les responsabilités doivent être effectués conformément aux normes généralement acceptées par l’industrie et publie les meilleures pratiques.


QUALITÉS :
Pour effectuer cette tâche avec succès, un individu doit pouvoir effectuer chaque devoir essentiel de façon satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous représentent les connaissances, les compétences et/ou les capacité requise. Des accommodements raisonnables a peut-être fait pour permettre aux personnes ayant une déficience exécuter les fonctions essentielles.

CONNAISSANCES ET LES COMPÉTENCES DE :

  • Fortes compétences organisationnelles.
  • Compétences analytiques, de techniques et de dépannage.
  • Compétences fortes de communication verbale et écrite.
  • Fond et connaissance pratique des systèmes d’exploitation Windows, il est préférable, ainsi que de la protection antivirus, sauvegarde d’entreprise et de la politique de récupération, Windows 2000/2003 serveur systèmes d’exploitation, Windows 2000/2003 Groupe Active Directory, Active Directory Gestion, Microsoft SQL, Microsoft Clustering, Services Web Microsoft IIS, Microsoft Proxy/ISA, Microsoft Terminal Services, le réseau Microsoft, Microsoft SMS, Microsoft SharePoint, ScriptLogic
  • Connaissance des autres systèmes d’exploitation, plates-formes, serveurs et applications, un plus
  • Expérience dans la prise en charge et gestion d’applications d’entreprise très utiles
  • Connaissance des logiciels de virtualisation couramment utilisés tels que VMware ESXi, Microsoft Hyper-V, Oracle OVM.
  • Dell et IBM serveur matériel


CAPACITÉ À :

  • Comprendre et appliquer les lignes directrices, politiques et procédures
  • Fonctionne bien avec une équipe ou en tant qu’individu ; un démarreur auto
  • Maintenir les connaissances actuelles des progrès technologiques dans le domaine et le ministère
  • Communiquer efficacement, oralement et par écrit
  • Travailler en collaboration avec d’autres à l’aide de tact, de patience et courtoisie
  • Travailler confidentiellement avec discrétion et de façon indépendante avec peu de directives
  • Conforme au plan, délais et horaires et organiser le travail


ÉTUDES et expérience :
Baccalauréat d’un collège de quatre ans et au moins un minimum de 3 ans d’expérience dans les services informatiques, support technique des produits Microsoft, fonctionnement des systèmes et applications ou combinaison équivalente d’études et d’expérience. Le candidat qualifié devrait aussi posséder un minimum de 3 années d’expérience de la build du serveur, test et déploiement et se familiariser avec les Technologies clés, c'est-à-dire, les systèmes d’exploitation Microsoft, les Applications et les méthodologies. Grande échelle déploiements globaux tant qu’un administrateur de serveur un plus.

CERTIFICATS, licences, et/ou enregistrements :
Microsoft, RedHat, Vmware certifications sont un plus.

Toust droit reservé