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Cru
Human Resources
100 Lake Hart Drive, Dept. 2800
Orlando, FL 32832

Payer niveau : MM 3/19 $ 55 700/an min.

RÉSUMÉ :

La conception UX & développement front-end équipe envisage les manière dont les gens connaîtront nos produits numériques, inspirant des croyants d’esprit de prendre les prochaines étapes dans notre mission commune.

Notre équipe prend des tâches complexes et les transforme en dessins intuitifs, accessibles et faciles à utiliser. Nous avons également écrire tout le code frontal qui fait revivre ces expériences. Nous mesurons notre succès avec analytique de données que vous allez appliquer et interpréter pour l’équipe.

Vous devrez être un ardent défenseur des pilotés par les données de prise de décisions pour assurer que les besoins de nos utilisateurs sont satisfaits avec les solutions que nous offrons. Vous utiliserez également des données de découvrir et de définir les segments de marché que nous pouvons mieux servir avec expériences et un contenu unique.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Analyser l’utilisation des médias numériques pour recenser les possibilités d’optimiser les investissements média numérique et efficacité marketing avec des outils comme Adobe Analytique (anciennement Omniture SiteCatalyst)
  • Établit une Fondation pour web & mobile analytique en centralisant les intervenants clés, indicateurs de performance clés
  • Identifier de nouvelles opportunités pour capturer des données de comportement d’utilisateur par l’intermédiaire de balises
  • Gère les principaux facteurs de conversion de site, conception et mesurer en ligne A / B et les tests multivariés avec des outils comme Adobe cible
  • Possède une profonde compréhension des motivations de l’utilisateur, des objectifs du Cru et des opportunités numériques
  • Collaborer avec les stratèges contenus, les développeurs front-end et les programmeurs pour concevoir l’expérience utilisateur du Cru pour répondre aux objectifs de marque Ministère, études d’usabilité, métriques et en temps réel.
  • Aider les experts en la matière provenant d’autres ministères à voir l’impact et la valeur du contenu et la conception de stratégies analyse axée sur les données.
  • Créer et gérer des rapports et tableaux de bord analytique
  • Développe le contenu visible et cachés tags dans les sites en ligne/numérique pour améliorer le volume et/ou la qualité du trafic vers un site de moteurs de recherche les résultats de recherche non rémunéré en analysant les résultats de trafic et de la recherche
  • Conseille et forme le personnel de gestion de contenu sur les meilleures pratiques pour l’étiquetage de contenu

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :

  • Compréhension expertise du web et mobile analytique
  • Solide compréhension de comment les utilisateurs sont suivies à travers la technologie numérique sur ordinateur de bureau/ordinateurs portables, appareils mobiles et les médias sociaux
  • Leur compréhension du rendement d’après les données de marketing, grosses, science de données, data mining, modélisation des données et analytique prédictive
  • Bonne compréhension des concepts d’analyse quantitative utilisée dans le marketing digital, médias sociaux, SEO/SEM
  • Excellente communication, de présentation, analytique et de compétences de résolution de problèmes problème

CAPACITÉ À :

  • Prouvé son aptitude à apprendre sur le tas et de tenir à jour sur l’évolution des tendances dans l’analytique de données et les médias numériques
  • Prouvé son aptitude à analyser et d’interpréter les grands volumes de données et de communiquer les idées d’une manière compréhensible et exploitable
  • Capacité à travailler de manière indépendante avec petite initiative de direction et prendre

ÉTUDES et expérience :

  • BA/BS de préférence en Marketing, informatique, mathématiques, statistiques, Business

  • 2 à 4 ans d’expérience dans l’utilisation des outils d’analytique web tels que Google Analytique, WebTrends, Omniture, Coremetrics, ou similaire. Analytique d’Adobe (anciennement Omniture SiteCatalyst) préféré.

  • Expérience avec A / B et de tests à plusieurs variables et de personnalisation des outils tels que Adobe Test & Target ou Optimizely

  • Expérience avec les systèmes de gestion de balise ou un outil tel qu’Adobe Dynamic Tag Manager (DTM) ou gestionnaire de balises de Google

CERTIFICATS, licences, et/ou enregistrements :

Bien que non nécessaire, certification et/ou de formation avec Analytique d’Adobe, Adobe cible et gestionnaire de balises dynamiques Adobe est un plus.

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