Payer niveau : Unité 2, niveau 4 10,08 $ HR/Min
RÉSUMÉ :
Aider l’équipe de remboursements avec une variété de tâches de bureau et d’administration tels que la production d’alpha-numérique et entrée de la base de données.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Comme un employé ayant Cru :
- Activement et volontairement grandir dans sa foi chrétienne.
- Maintenir un témoin positif pour le Christ.
- Exprimer une dépendance vis-à-vis de l’Esprit Saint.
- Partager ce que Dieu est l’enseignement lui.
- Constamment, assister et participer à l’époque de dévotion équipe/Ministère.
Pour ce poste :
- Remboursements de papier fichier, aussi bien de personnel et de fonctionnement, dans les classeurs.
- Match, classer par ordre alphabétique et agrafez reçus et approbation des copies de signature avec l’avis de dépôt direct.
- Mettre à jour l’état des remboursements en ligne dans PeopleSoft, indiquant des reçus et/ou des signatures d’approbation ont été reçues.
- Journal papier d’exploitation et du personnel de remboursements dans PeopleSoft pour indiquer qu’ils ont été reçus et sont prêts à être traité.
- Purger les dossiers de remboursements de fin d’année pour le stockage à long terme.
CONNAISSANCES, aptitudes et capacités :
- Tenue des dossiers techniques et systèmes de classement alphanumérique.
- Compétences de service clientèle.
- Relations interpersonnelles à l’aide de tact, de patience et de courtoisie.
- Comprendre et suivre les indications orales et écrites.
- Porter une attention particulière aux détails.
- Communiquer efficacement verbalement et par écrit.
- Travailler confidentiellement avec discrétion.
ÉTUDES et expérience :
High school diploma et trois à douze mois d’expérience ou suffisamment formation et expérience de démontrer les connaissances et les compétences énumérées ci-dessus.
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