What does it take to begin a relationship with God? Do you need to devote yourself to unselfish religious deeds? Must you become a better person so that God will accept you? Learn how you can know God personally.
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What does it take to grow in your walk with God?
These are the essential "How To's" which every Christian, newborn or with many years of maturity, needs to know and remember.
Have you ever wondered what God is like? Your view of God and His character might be more important than you ever knew. Everything about your life is influenced by your perception of who He is.
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Ce que vous faites dans votre vie pour développer la simplicité et la pureté de la dévotion au Christ ? Utilisez ces 3 concepts pour s’engager dans une marche plus profonde avec le Seigneur.
Peut-être plus important que de comprendre les signes d’alerte, les dirigeants doivent un plan et une stratégie pour éviter les écueils que menant d’autres peut apporter.
Si vous êtes une infirmière, un avocat ou vous avez été sur la lune, Dieu unique vous a donné des chances d’être généreux avec votre vie et d’exprimer sa générosité.
Découvrez la vérité de la vie, remplis de l’esprit, avec des ressources sur la façon d’être rempli, marcher avec et l’expérience de l’Esprit Saint.
J’ai appris 6 principes pour me guider car je cherche la volonté de Dieu dans toutes les situations
Il existe des signes avant-coureurs si vous savez où regarder pour voir si vous, ou un dirigeant proche de vous, est à risque de burnout ou échec même moral.
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When academic success proved hollow, Steve Douglass decided he wanted something more.
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Like so many in the Christian world, we were initially saddened upon hearing that God had called Dr. Billy Graham home.
What is Cru’s Purpose? Why do we exist? What is our contribution to the Body of Christ? Executive Vice-President Steve Sellers reminds Cru staff and partners at our recent Staff Conference.
Cru’s leadership has been assessing the risk of the work we do and has begun to take measures to ensure the safety of our staff and the people who are part of our ministries, you all.
After leading one of the world’s largest Christian ministries for 19 years, Steve Douglass has announced plans to step down from his role as president of Cru/Campus Crusade for Christ International.
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Dans "vous êtes un chef de file en péril ?" nous décrit une partie des symptômes qui peuvent rendre les dirigeants vulnérables.
Peut-être plus important que même comprendre les signes d’alerte, les dirigeants doivent un plan et une stratégie pour éviter les écueils que menant d’autres peut apporter.
Les écritures qui nous exhortent à l’humilité, la pauvreté de l’esprit et ouvrir la confession à Dieu et à d’autres :
« De la même façon, vous qui êtes jeunes, soumettez-vous à vos aînés. Chacun d'entre vous, habillez vous avec humilité envers l’autre, parce que, « Dieu s’oppose aux orgueilleux, mais montre la faveur aux humbles » » (1 Pierre 5:5, Version Segond).
« Si nous confessons nos péchés, il est fidèle et juste et nous pardonner nos péchés et nous purifier de toute iniquité » (1 Jean 1:9, NIV).
Healthy leaders spirituels sont humblement dépendants et rigoureusement honnête. Ils reconnaissent leurs limites. Leurs besoins exprimés deviennent l’espace grâce à l’écoulement.
« Mais il a dit à moi, « ma grâce te suffit, car ma puissance s’accomplit dans la faiblesse. » Je me glorifierai donc plus volontiers de mes faiblesses, afin que la puissance de Christ repose sur moi » (2 Corinthiens 12:9, NIV).
Les Ecritures soulignent également une voie claire pour la santé du dirigeant :
Des chefs spirituels sains adoptent des pratiques qui les motivent à examiner ce qui est sous la surface de leur vie. Ils exposent les mensonges et la combinaison mortelle de l’autosuffisance et secret qui peut précipiter effondrement moral.
J’encourage les dirigeants régulièrement se poser ces questions « sous la surface » :
Dans mes recherches, la plupart des dirigeants qui sont tombés n’avaient pas un cercle concentrique de relations saines autour d’eux.
Compte tenu de la tendance à dériver vers l’autonomie et secret, sains dirigeants reconnaissent qu’ils faut entrer dans la communauté honnête ! Secret et la honte sont cassées par la puissance de la confession dans la communauté. Comme un chef de récupération a noté, « Comme j’ai dit à mes secrets, ils ont perdent une partie de leur pouvoir sur moi, et je n’étais pas tellement peur d’être connu. »
Communauté fournit un environnement pour amener le péché et fausses croyances hors de l’obscurité et le secret place donc ils peuvent être mortifiés (exposés, avoué, démontées et repentis). En santé communautaire fournit également un rappel vivifiante de l’Evangile, qu’il n’y a pas de condamnation dans le Christ et que Dieu prend plaisir à nous.
J’encourage les dirigeants d’entrer dans un « processus » ou « red dot » (comme sur le plan du centre commercial « vous êtes ici » répertoire) groupe de reddition de comptes qui se rencontre uniquement dans le but de vérifier dans, être honnête et reconnaître comment les choses sont vraiment. Un authentique chef reconnaît la réalité sans trucage ou cacher.
Comme mon professeur Jim Coffield dit : « Jésus Christ mort sur la Croix, ainsi vous ne devriez pas faire semblant ». Chefs de file en santé trouver un lieu d’amener la personne réelle dans la lumière sans rejet. Nous qui avons dans le Christ et la Croix, il faut qu’elle soit renforcée dans le cadre du corps du Christ.
« Alors, si vous pensez que vous vous tenez ferme, soyez prudent que vous ne tombez pas ! Aucune tentation vous n’a dépassé sauf ce qui est commun à l’humanité. Et Dieu est fidèle ; Il vous laissera pas être tentés au-delà de ce que vous pouvez supporter. Mais lorsque vous êtes tenté, il fournira également une porte de sortie afin que vous pouvez endurer » (1 Corinthiens 10:12, 13, NIV).
Les chefs spirituels ne contractent santé dans leur propre vie. Ils sont vigilants pour identifier et résoudre les drapeaux rouges indiquant un manque de santé spirituelle. Ils régulièrement frapper le bouton pause de la vie, Regardez sous la surface et exposent leur obscurité à la lumière avant Jésus Christ et dans la communauté.
Ils nomment eux-mêmes et autres de vivre à la lumière du dessein de Dieu et encouragent des pratiques qui évitent le leurre dangereux d’autosuffisance et de secret. En fin de compte, ils s’appellent les deux eux-mêmes et d’autres au Christ, qui est venu de traiter les racines du péché et de la honte.
L’Évangile est pour les perdus, et qui nous comprend comme chefs de file. Comme des chefs spirituels, nous conduire hors brisure et d’impuissance. Nous vivons comme les gens dans la récupération.
Nous ne sommes pas parfaits, mais nous sommes rachetés et nous sommes en cours de restauration.
Il existe des signes avant-coureurs si vous savez où regarder pour voir si vous, ou un dirigeant proche de vous, est à risque de burnout ou échec même moral.
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